Plan een gesprek
Luchtballon met het ONE Risk Advisory-logo boven de polder bij zonsopgang
Over ons · Werken bij ONE

Toe aan een nieuw avontuur?

Kies een nieuwe route. Je werkt voor besturen en audit committees, met je eigen opdrachten.

Bekijk open posities Open sollicitatie

Ben jij de specialist die organisaties helpt
beter grip te krijgen op interne beheersing en risico’s?

Bij ONE Risk Advisory krijg je die kans. Samen met ervaren risk- en auditprofessionals werk je aan maatwerkoplossingen voor aansprekende klanten. Jouw expertise maakt het verschil.

Wij werken voor organisaties in zowel de publieke als private sector waar governance en risicobeheersing een belangrijk onderdeel vormen van de bestuurlijke verantwoordelijkheid.

Onze werkzaamheden richten zich onder andere op:

  • Bestuur en management
  • Audit committees en andere toezichthoudende organen
  • Risk, compliance en internal audit functies

Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onderstaande functies of stuur een open sollicitatie. Tot snel!

Werken bij ONE Risk Advisory · 1:29 · speelt af via YouTube
// 01—Open posities

Openstaande vacatures
en opdrachten.

01

Consultant IT Governance en Risk Management

Help een breed verbeterprogramma in IT-beheersing bij een grote financiële instelling vooruit, praktisch en inhoudelijk.

36 uur per week · minimaal 6 maandenRegio Utrecht · hybrideManagerniveau, Big Four of vergelijkbaar
 02

Professional Risk Management en Internal Audit

Door jouw kennis en ervaring weet jij onze opdrachtgevers te helpen om (nog meer) grip te krijgen op hun bedrijfsvoering.

32 tot 40 uur per weekAmsterdam · hybride3+ jaar in risicomanagement of internal audit

Geen passende rol, wel relevante expertise?

Open sollicitaties zijn welkom als je expertise raakt aan risk management, internal audit of EQA, ook als de rol nog niet bestaat. Ervaring in het vak is wat telt.

Open sollicitatie
// 02—Sollicitatieproces

Van kennismaking
tot arbeidsvoorwaarden.

Je spreekt in elke stap iemand die zelf opdrachten doet, en in elk gesprek is er ruimte voor je eigen vragen. Reken op drie tot vier weken van eerste gesprek tot arbeidsvoorwaarden.

Stap 01

Kennismaking

Telefonisch of online. Wij vertellen hoe we werken, jij vertelt wat je zoekt.

Stap 02

Verdiepend gesprek

Met een van de partners. Je bespreekt een opdracht uit je eigen praktijk en een casus die wij voorleggen.

Stap 03

Gesprek met een tweede partner

Op kantoor in Amsterdam Zuidoost. Bedoeld als bevestiging van het beeld aan beide kanten.

Stap 04

Arbeidsvoorwaarden

We bespreken inschaling, startdatum en de verdere voorwaarden.

// 03—Solliciteren

Solliciteer direct

Vul het formulier in en voeg je cv toe. In het motivatieveld kun je kort toelichten waarom de rol bij je past.

Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld conform onze privacyverklaring. Je cv en motivatie worden persoonlijk gelezen door een van de partners, niet door software, en gaan niet naar derden.

Veelgestelde vragen

Met welk ervaringsniveau werken jullie?

Onze opdrachten worden geleid door ervaren specialisten, en daarnaast is er ruimte voor professionals die hun expertise verder ontwikkelen. Je werkt nooit als enige op een opdracht, je staat er altijd samen met ervaren collega's voor.

Is het loondienst of werk op opdrachtbasis?

Beide kan. Vaste rollen zijn in loondienst. Werk je op opdrachtbasis, dan leggen we dat vast in een overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW), binnen de kaders van de Wet DBA.

Hoeveel ervaring is vereist?

Dat verschilt per rol. Voor de rol van Professional vragen we minimaal drie jaar relevante werkervaring. Certificeringen zoals Certified Internal Auditor (CIA), Certified Information Systems Auditor (CISA), Certification in Risk Management Assurance (CRMA) of Qualification in Internal Audit Leadership (QIAL) zijn een pré.

Moet ik zelf acquisitie of sales doen?

Nee. Acquisitie ligt bij de partners en business development. Je richt je op de inhoud: scoping, veldwerk, rapportage en terugkoppeling aan het audit committee.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Vier stappen in circa drie tot vier weken: een kennismaking, een verdiepend gesprek met een van de partners, een gesprek met een tweede partner en een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. De eerste reactie komt snel.

Kan ik open solliciteren zonder passende rol?

Ja. Stuur een open sollicitatie via het formulier onderaan deze pagina. Ervaring in het vak is wat telt.